2015/1/21 20:28:58

(金鑫实验室)成功签署人体胎盘冷冻协议 - 金鑫永生技术研究会

(金鑫实验室)成功签署人体胎盘冷冻协议 - 金鑫永生技术研究会

甲方: ***

乙方:金鑫永生技术研究会


根据《中华人民共和国合同
法》和其他有关规定,结合双方合作的具体情况,现初步拟订协议条款如下:


乙方执行及完成甲方项目内的规定和要求
合同总价 ____*****_____ $



本合同价为一次性包定价,包括内容:

1
人体胎盘冷冻前期的准备工作;

2前期器材采购;

3人体胎盘冷冻的操作与实施;

4提供五十年人体胎盘保存服务

5冷冻完成后由甲方验收

56个月由乙方提供相关数据给甲方

乙方必须无条件配合,满足甲方和甲方客户单位的冷冻细节要求。

乙方需按时提供给甲方服务,逾期造成的后果损失的,损失由乙方承担。

前期需准备的工作甲方须在冷冻开始前20天通知乙方。

冷冻中期程序如有变动乙方在明确要求后,12小时内甲方给予答复,无答复乙方根据实际情况酌情应急处理。


甲方需要的后期相关冷冻资料,乙方应准备与要求相符的资料,图片按时寄送给甲方,甲方认为资料提供不完整或丢失,乙方在收到甲方明确要求后必须免费再次提供。


1
甲方代表为___***_____

2甲方___***_____对质量负责监督与验收

3
乙方负责本次服务的管理人员为 金鑫永生技术研究会



甲方代表的指令、通知、变更,以书面形式交给乙方代表,乙方代表在回执上签属姓名和日期后生效,甲方代表应及时向乙方提供所需指令,批准,如乙方未能执行,应承担因此给甲方造成的可见损失。

乙方的要求、请求和通知,以书面形式由乙方代表签字交给甲方代表,甲方代表在回执上签署姓名和日期后生效,甲方承担因错误执行指令产生的费用和给其自身造成的损失。


十一
如果乙方未能按照正式合同规定的时间按期操作,应当向甲方支付违约金: 报价单价格的1%/天,如在20天内仍未作出改变,甲方有权因乙方违约终止合同,而乙方仍有义务支付上述的各种违约金,赔偿金。

十二

正式签署的合同文件有以下文件组成:


1
本协议书(参考)

2
正式合同书(最终修正本)

3
各项目报价书(最终修正价)

4
正式签约合同前的来往函件

十三
此意向书经双方协商,修改,补充,签字盖章后立即生效。正本一式二份,双方各执一份,副本_1__份,甲方;_1__份,乙方_1__份。


十四


甲方法定代表人签名(盖章): ***

乙方法定代表人签名(盖章): 金鑫永生技术研究会


日期: 2014 年9月18日

 

 

 

 

/金鑫实验室

金鑫永生技术研究会章程

总则:

金鑫永生技术研究会(jinxin technology research institute)

20141118日于香港注册,经中国人民共和国(香港政府)正式批准成立、是具有合法的全国性团体组织,总会设立于黑龙江哈尔滨市香坊区,主体为金鑫实验室,主要从事意识载体研发、人体液氮冷冻、干细胞、克隆、等多项永生技术实验性研究,是率先提出开展国内人体冷冻技术性研究,实验,从事永生技术研究的非盈利组织机构。


研究会的宗旨

本会主要由国内外专家、学者、高级知识分子、研究人员、商界精英、永生技术支持者等社会群体组成,开展学术性、联合性、全国性的组织活动,以研究永生技术为基础发展理念,以建立学术聚集、人才聚集、资源聚集为发展核心,以资源共享、服务共享、成果共享为会员权益,以促进协会发展、推进实验研究进度为主要发展目标。

()本会接受登记管理机关中华人民共和国(香港政府)民政部和业务主管单位业务指导和监督管理。

()本会的住所:中国黑龙江省哈尔滨市香坊区禧龙大街与长江路交叉口处

第一章

第一条

研究会组织结构

第二条

机构职权范围

()组织部

会务范围:在部长的带领下,进行组织宏观管理,协调各部门人事调动,以规划组织结构,促进组织发展,督导部门活动为主要任务。

部长职责:督查各部门会员会务参与情况,发掘培养会中骨干成员,宏观调控组织框架结构,及时调整修缮各部门欠缺,引领各部门正规化开展会务,及时解决各部门疑难问题,以不荒废,不停留,不狂想为“三不”核心思想,以持续、务实为主要发展方向。

副部长职责:辅助部长开展会务工作。

干事职责:协助部长工作,积极参与部门日常活动,坚决执行部门分配任务。

()科研部

会务范围:在部长的带领下,有计划性的进行实验项目规划,准备,实践,总结。以研究会实验项目实际操作为主要工作任务。

部长职责:掌握高效有序的实验进度,引领新人避免民科狂想只思不行的局面,及时分配其部门工作任务,集思广益,以多思考,多学习,多实践- 三多理念为实验室主要核心。定期进行实验室资料整理,数据统计,进度状况,上报理事会。

部长负责干事日常工作任务调整,有权进行其部门人事调动,裁撤。定期总结干事日常参与会务情况,上报理事会,实行晋升淘汰机制。

副部长职责:辅助部长开展会务工作。

干事职责:协助部长工作,积极参与实验项目,坚决执行分配任务,做到与实验室研究思想一致,目标一致。

()宣传部

会务范围:在部长的带领下,有周期性,计划性的进行网络宣传,以提高研究会关注度,发展研究会会员为主要任务。

部长职责:正确引导新人入会,及时分配其部门工作任务,确保部门成员分工明确,提供良性的会务参与途径,筛选性发展培养研究会骨干成员,正确引导新人快速晋升研究会高层会员,晋级实验室正式股东身份。

部长负责干事日常工作任务调整,有权进行其部门人事调动,裁撤。定期总结干事日常参与会务情况,上报理事会,实行晋升淘汰机制。

副部长职责:辅助部长开展会务工作。

干事职责:配合部长工作,坚决执行分配任务,以宏观发展为己任目标,从基层做起,争做研究会骨干成员,成为永生事业先驱者的一份子。

()文秘部

会务范围:在部长的带领下,正规有序的进行文档建立,资料存储,以及时整理并提供给成员共享资源为主要工作任务。

部长职责:引导分配成员工作任务,建立入会申请档案,成员通讯档案(联系方式,邮箱,qq),微信,进行会务消息及时通知,及时提供会员会中共享资源,定期进行成员工作币结算,存档,并定期总结公布。

部长负责干事日常工作任务调整,有权进行其部门人事调动,裁撤。定期总结干事日常参与会务情况,上报理事会,实行晋升淘汰机制。

副部长职责:辅助部长开展会务工作。

干事职责:协助部长工作,坚决执行分配任务,做到凡事有记录,文件有存档,不疏漏,不丢失,以多记录,多整理,多备份为基本原则。

第三条

本团体的业务范围:

() 进行意识新载体研究,人体冷冻技术研究,干细胞研究,克隆技术研究等

永生技术实验性研究;  

(二) 提供与研究会相关咨询和技术服务,推动国内外永生技术研究与交流,招

聚国内外科学家,专家,学者、高级知识分子、商界精英等特种人群加入研究会;

(三)定期出版简报、论文、召开会务发展研讨会、举办研究会的相关活动;

(四) 适当时候举办国际研讨会。

第二章 会 员

第四条

本团体的会员种类:初级会员 中级会员 高级会员 股东会员

第五条

申请加入本会的会员,必须具备下列条件

()拥护本团体的章程;

()有加入本团体的意愿;

()在本会(媒体宣传部、文秘部、科研部、组织部)部门内具有一定的任职能力,具有一定的参会影响能力。

()愿意致力于推动本团体工作发展。

第六条

会员入会的程序是

()提交入会申请;

()经理事会审核通过;

()由理事安排会中职权。

第七条

会员享有下列权利

()本团体的表决权,任职权,股份持有权;

()参加本团体的活动;

()获得本团体服务的优先权;

()对本团体工作的批评建议权和监督权;

()入会自愿、退会自由。

第八条

会员履行下列义务

()执行本团体的决议;

()维护本团体合法权益;

()完成本团体交办的工作;

()向本团体反映情况,提供有关资料。

第九条

会员退会应书面通知本团体,会员如果 (一般最多三年)年不参加本团体活动的,视为自动退会。

第十条

会员如有严重违反本章程的行为,经理事会表决通过,予以除名。

第十一条

本团体的会长 、副会长 、理事会成员必须具备下列条件:

()坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;

()在本团体业务领域内有较大影响;

()身体健康,能坚持正常工作

()未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

()具有完全民事行为能力。

十二条

理事会行使下列事项的决定权:

()提议章程修改案;


     (
)团体活动计划;


     (
)年度财务预算,决算方案;


     (
)增加开办资金的方案;


     (
)决定聘任或解聘本研究会副职和财务负责人;

()增补理事;

()内部机构的设置;

()制定内部管理制度;

()从业人员的工资报酬;

第十三条

本研究会会长负责组织全面工作,并行使下列职权:

()主持研究会的日常工作;

()组织实施本研究会年度业务活动计划;

()提请聘任或解聘本研究会副职和财务负责人;

()聘任或解聘内设机构负责人;

()召集和主持理事会会议;

()检查理事会决议的实施情况;

()法律,法规和本单位章程规定的其它职权.

第十四条

副会长协助会长工作,会长不能行使职权时,由会长指定的副会长代其行使职权.

第十五条

召开理事会会议,应于会议召开10日前将会议的时间,地点,内容等一并通知全体理事.理事因故不能出席,可以书面委托其他理事代为出席理事会,委托书必须载明授权范围.

第三章 资产管理、使用

第十六条

本团体经费来源

()会费;

()捐赠;

()政府资助;

()在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

()利息;

()其他合法收入。

第十七条

本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展

第十八条

本团体建立严格的财务管理制度,保证资产来源合法、真实、准确、完整。

第十九条

本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第二十条

本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受理事会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。。

第二十一条 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。

第四章 附 则

第二十二条

本章程最终解释权属本团体理事会。

第二十三条

本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

《金鑫永生技术研究会--中国香港政府注册备案》